segunda-feira, 15 de dezembro de 2014

TRABALHO OU EMPREGO???

Por Erickson Ribeiro

Todos os dias vejo pessoas em busca do chamado "emprego", o de carteira "a$$IM nada", porque digo isso? As pessoas querem a falsa segurança de ter um fixo, mesmo que seja apenas um salário mínimo e deste valor não passe, mas não se dão conta do grande filão que existe hoje em dia dos trabalhos onde você é o empreendedor, com altos índices de remuneração e onde você é recompensado pelo seu esforço ou pelo seu desempenho. Esquecem esses que querem a falsa segurança de que o comércio formal também age assim, com base em comissões, e que se você não cumprir metas estará também no "olho da rua". Logo, cumprir metas e se esforçar para vender pode ser feito no seu próprio negócio de vendas e com remunerações realmente fantásticas. Conheço pessoas que hoje ganham entre 3 mil  12 mil somente com o mercado de vendas diretas. Muitos vem com a conversa mole de: "não dou pra isso", mas "dão" para ganhar pouco e serem escravos de empresas onde se trabalha muito e se ganha pouco. Tem preguiça de aprender, ou medo de tentar algo realmente lucrativo e rentável. Ou contrário também vejo gente arriscar muito dinheiro em pirâmides financeiras, muitas vezes pegando dinheiro emprestado para "investir" nas falcatruas querendo o dificil "dinheiro fácil". Por que será? As pessoas na verdade não querem trabalhar, querem o pouco sem esforço ou o "certo" mesmo sem segurança.  Na contramão desses acomodados com a vida ou medrosos, existem empreendedores que mudaram de vida, sairam da favela, ou da vida das dívidas por uma independencia financeira real, baseada no trabalho, no esforço em equipe e na real visão de mudança.
Quem é você neste cenário? Aquele que quer o enganoso ganho "certo" onde nunca progredirá nem realizará pequenos ou grandes sonhos? Ou é o sonhador em busca de uma grande oportunidade para que realmente saia do vermelho?
Se tem um sonho e quer fazer diferente, entre em contato conosco, temos uma proposta real de trabalho, não de emprego.



Por Erickson Ribeiro Novety
Ex-Professor do SENAC, do CCAA , Formado em Letras, Esp.em Educação Ambiental e Midias na Educação, Palestrante, Profissional de Vendas, Lider da Novety Cosméticos

segunda-feira, 24 de novembro de 2014

História do Marketing Multinível e das Pirâmides Financeiras

 Por Karen Rossi Florindo
Da criação da AVON em diante, muitas empresas inovaram, desenvolveram métodos de comercializar seus produtos até surgir o marketing multinível tal qual conhecemos hoje.
1941 foi ano em que Dr. Carl Rehnborg, médico, químico e industrial revolucionou a maneira de distribuir produtos nos Estados Unidos, lançando uma variante das chamadas vendas diretas. Sem intermediários, o pagamento não era restringido ao primeiro nível, mas se estendia a demais níveis da organização.
Carl Rehnborg, em meio aos estudos, percebeu que o ser humano não consumia a quantidade necessária de vegetais e desenvolveu uma técnica de desidratação e concentração dos materiais mais ricos em nutrientes, com o objetivo de acoplá-los em cápsulas e tabletes.
Nasce então, em 1939, a empresa Nutrilite, fundada por Carl Rehnborg. Porém, algo de novo também nascia com esta empresa: Carl passou a pagar não só o bônus com as vendas das pessoas diretamente cadastradas, mas ofereceu a seus distribuidores a chance de ganhar bonificação também com as pessoas que seus patrocinados diretos traziam para a empresa.
Esta forma de bonificação foi revolucionária na época, pois se pagava ao distribuidor vários níveis de sua organização, daí o nome “multinível”. Ademais, a remuneração era maior e mais sólida.
Todavia, um trágico momento da nossa história interrompeu, de certa forma, o avanço do multinível. A Segunda Guerra Mundial trouxe com ela o incentivo à indústria bélica e a tudo que a ela se relacionava, mas enfraqueceu todos os demais mercados, que se mantiveram estagnados até o seu término. E somente após o fim da guerra, quando as economias voltaram a aquecer, que o multinível continuou a se expandir mundo afora.
As décadas de 50 e 60 chegaram, e trouxeram duas importantes empresas do marketing de rede no mundo: Mary Kay e Amway.
Sobre a primeira, trata-se de uma empresa fundada e liderada por uma mulher, a Sra. Mary Kathyn Wagner. Criada somente para mulheres, as premiações e os presentes oferecidos pelo desempenho das distribuidoras eram joias caras e um Cadillac cor-de-rosa, produzido especialmente para a empresa. A Mary Kay existe até hoje e é uma das maiores empresas do ramo, extremamente respeitada e conhecida pelo público feminino, principalmente pelos automóveis cor-de-rosa que circulam como uma marca registrada do negócio.
Em 1959, Jay Van Andel e Rich De Vos, ambos funcionários da Nutrilite, fundaram na garagem de casa a empresa American Way Association, mais conhecida como Amway. O negócio começou com a distribuição de produtos de limpeza para o lar, mas o sucesso foi tamanho que chegaram a comprar a própria Nutrilite, empresa pioneira no ramo.
Nesta época, o multinível já incomodava muitos setores, principalmente o mercado tradicional, que se via ameaçado diante de tanta inovação. Nos anos 60, milhares de denúncias foram feitas na imprensa americana, acusando empresas Multinível de serem “pirâmides” disfarçadas.
A proporção das acusações foi enorme, ao ponto de inúmeros processos judiciais serem distribuídos, na tentativa de responsabilizar estas empresas. Entretanto, o processo mais famoso e significativo foi da Amway.  Em 1975, a Amway foi acusada de praticar “pirâmide”, e contra ela foi distribuída uma ação judicial pela Federal Trade Commission.
Destinaremos um capítulo deste estudo somente para analisar o caso concreto, afinal, trata-se do mais importante e notável da área, mas por ora basta sabermos que em 1979 foi proferida a Decisão nº 93.618, denominada Regulamento da Amway, na qual é reconhecida atividade de marketing multinível como um negócio legítimo e legal.
A partir deste momento, com a declarada legalidade do negócio, milhares de empresas foram criadas nos Estados Unidos, em média, uma nova empresa a cada dia. Por óbvio, a “seleção natural” do mercado se incumbiu de separar as empresas que realmente acreditavam no modelo de negócios daquelas que somente visavam embarcar no sucesso por ele alcançado e extrair dele a maior margem de lucro possível.
Ademais, não se tratava apenas de acreditar fielmente no modelo de negócios, mas de ter a competência necessária para desenvolvê-lo, seguindo seus preceitos à risca. Desta forma, é natural que pouquíssimas empresas sobrevivessem à “agitação pós-decisão da Amway”.
E sobre este aspecto do negócio, vale a pena abrir um espaço da discussão para estabelecer algumas observações relevantes.
Primeiramente, toda empresa de multinível que se preze está estruturada em conceitos de solidariedade e sucesso mútuo. E a extensão destes conceitos não se restringe aos distribuidores entre si, mas também no relacionamento empresa-distribuidor. É necessário que a empresa valorize cada um de seus distribuidores, e que dê a eles todo o apoio preciso para a construção de um negócio sólido.
Além disso, nenhuma empresa de multinível sobrevive sem que tenha produtos ou serviços de excelência. É imprescindível que o produto vendido ou serviço prestado pela empresa tenha a melhor qualidade do mercado, e é exatamente isto que vai proporcionar a solidez e a longevidade da rede de distribuição.
O distribuidor usa sua rede de relacionamentos para fazer circular os produtos/serviços que fornece. As redes de relacionamentos são baseadas na confiança depositada uns nos outros, motivo pelo qual se eu fornecer um produto de qualidade questionável, além de perder o cliente-contato, deixarei de atingir clientes potenciais, pertencentes à minha rede de relacionamentos e à do meu contato.
Feitas as observações pertinentes, que serão melhor analisadas posteriormente, voltemos à evolução do marketing multinível no mundo.
Após despontarem no cenário mundial muitas empresas de marketing de rede, poucas sobreviveram e conseguiram se firmar no mercado. Um importante jornalista do ramo, chamado Richard Poe, escritor de vários best sellers sobre o assunto, dividiu a evolução do multinível em 5 grandes “ondas”.
A primeira “onda” tem seu momento histórico entre 1941 e 1979, ou seja, desde o nascimento do multinível, com a criação da Nutrilite, até a decisão do Federal Trade Comission sobre o caso da Amway. Este período é caracterizado pela forte competição entre empresas de multinível legítimas e empresas que, aproveitando o sucesso do ramo, praticavam “pirâmides” mascaradas de marketing de rede.
A segunda grande “onda” ocorreu entre 1980 e 1989, época em que os computadores e as facilidades tecnológicas passaram a fazer parte do cotidiano das pessoas, encorajando ainda mais o surgimento de inúmeras empresas de multinível, mas quase todas não sobreviviam ao 2º ano.
A partir de 1990, houve uma maior regulamentação sobre o assunto, surgiram diversas normas para balizar o funcionamento das empresas de multinível que fizeram bom proveito da automação trazida pela tecnologia. Até mesmo os cálculos de comissões e bonificações passaram a ser feitos por computadores, encerrando, então, a terceira “onda” em 1999.
Os anos 2000 em diante marcam a quarta “onda”, momento em que o setor expande mais do que qualquer outro no mundo, e passa a ser visto pela maioria das pessoas com mais seriedade e como uma oportunidade de negócio primário, e não mais secundário.
Atualmente, diversas figuras influentes do cenário mundial escrevem e recomendam o multinível como oportunidade de negócios, é o caso de Robert Kyosaki e Donald Trump. A associação deste modelo de negócio com a internet, facilmente acessada pelos smartphones, tablets, computadores pessoas e portáteis, faz do momento atual o que chamam de quinta “onda”, na qual as pessoas associam a facilidade de ampliar o network ao marketing de rede, fatrando mais do que era possível em épocas passadas.

História no Brasil

O início das vendas diretas no Brasil se deu por volta de 1960, através da AVON. Na década de 70 surgiram as primeiras empresas de multinível no Brasil, vindas dos Estados Unidos. Todavia, nenhuma delas durou até os dias de hoje, principalmente pela dificuldade logística da época, os distribuidores tinham de estocar grandes quantidades de produto, e pelo enorme trabalho de calcular os bônus a serem pagos aos membros da organização, tudo feito manualmente, um a um.
Deste modo, é possível afirmar que o início oficial do marketing de rede no Brasil ocorreu na década de 90, ano em que as primeiras empresas chegaram ao Brasil e aqui se desenvolveram até os dias de hoje.
Foi nesta década que empresas como Amway, Herbalife, Mary Kay, Yves Rocher, Oriflame e Cosway chegaram ao Brasil, com o objetivo de implantar aqui o mesmo sucesso obtido nos Estados Unidos e no mundo.
Além das estrangeiras, algumas empresas brasileiras foram fundadas nesta época, como Odorizzi, Vitória M.R. e Netfood.
Contudo, é notório que a história do Brasil no Marketing de Rede está, pelo menos, 40 anos atrasada em relação aos Estados Unidos, referência no ramo. A década de 90 trouxe uma onda de inovação ao Brasil, que se destacou nas vendas de empresas da área em curto prazo, mas que custa a se solidificar até hoje.
A maior empresa de multinível do mundo não vingou no Brasil, por motivos que até hoje não são pacificados, mas críticos afirmam que a Amway não prosperou, pois aplicou aqui as mesmas estratégias usadas em território americano e, por óbvio, o povo brasileiro ainda não está amadurecido o suficiente para desenvolver com habilidade esta atividade.
Mas, ressalvas sejam feitas, pois a Herbalife, a Mary Kay, a Tuppeware e a Forever, por exemplo, são donas de uma parcela significativa do mercado nacional. Muito embora devemos admitir que possuem um faturamento aquém do que o Brasil poderia oferecer.

História das Pirâmides Financeiras

Evolução no Mundo

Os primeiros registros que se tem do esquema de pirâmides financeiras remontam ao século XIX, aproximadamente em 1870. Baldomera Larra Wetoret foi a responsável pela criação de uma estrutura altamente rentável e fraudulenta, bastante copiada por seus “sucessores”.
O mais espantoso em toda essa história é o fato de que, à época, a figura feminina tinha pouco ou quase nenhum valor na sociedade, sempre às margens e obedecendo a ordens. Mas foi exatamente uma mulher, após se separar do marido, quem articulou um dos golpes mais famosos da história.
Baldomera, inconformada em ter de pagar grandes quantias de juros por conta dos empréstimos contraídos após a separação, arquitetou, então, uma estratégia para duplicar o dinheiro de quem lhe confiasse.
Cumprindo o prometido, centenas de pessoas a procuravam para investirem suas economias e obterem rendimentos significativos. Sua fama percorreu por Madrid, e ela acabou por fundar a Caixa de Depósitos, local onde se formavam longas filas de novos investidores. Calcula-se que o esquema abrangeu cerca de 5 mil pessoas e que ficou conhecido internacionalmente.
Baldomera fora a grande inspiração para Charles Ponzi. Na década de 20, nos Estados Unidos, o italiano Ponzi arquitetou a maior fraude do século, um esquema que arrecadou cerca de cinquenta bilhões de dólares.
Ponzi prometia rentabilidades astronômicas advindas da arbitragem com cupons postais de respostas internacionais. Charles fez bastante sucesso com suas promessas, até que o esquema implodiu e ele foi preso. E este foi o mesmo destino de Baldomera, após fugir com todo o dinheiro para a Inglaterra, foi extraditada e condenada a seis anos de prisão.
Outro golpe bastante conhecido foi o da Dona Branca, ocorrido em Portugal. Maria Branca dos Santos, conhecida como “Banqueira do povo”, era uma mulher bastante inteligente e bem relacionada com os números, muito embora não tenha concluído o primário. Era famosa pela honestidade e pelo grande carisma que possuía, que foram aliados para aplicar seu golpe com sucesso.
Na década de 50, época em que Portugal passava por enorme recessão, com níveis de pobreza alarmantes e sob a ditadura de Salazar, há registros de que ela iniciou os seus trabalhos de “banqueira”, que atingiu o ápice na década de 80. O método consistia no depósito de quantias que rendiam cerca de 10% e de empréstimos a juros exorbitantes.
O sistema de investimento fez muito sucesso, sendo noticia na impressa nacional e internacional. Entretanto, prevendo a ruína do negócio, o governo português foi à televisão advertir os portugueses do problema que estava por vir. E, por óbvio, todos os investidores ficaram apavorados e foram retirar suas economias. E qual não foi a surpresa? Não tinha dinheiro para todos.
Dona Branca ainda tentou restituir o dinheiro aos investidores passando cheques, mas a tentativa foi inútil, os cheques não tinham fundo. Ela foi julgada pelo Tribunal português e condenada a 10 anos de prisão. Morreu cega, bastante debilitada e na miséria. A história da Dona Branca foi reproduzida em uma novela que foi ao ar em 1993, com altos índices de audiência.
Infelizmente, são muitos os possíveis exemplos de pirâmides financeiras bem sucedidas, a imaginação do ser humano é ilimitada, principalmente quando usada para transgredir regras. Seria possível escrever muito sobre a história das pirâmides financeiras, contar diversos exemplos, mas não é o foco do presente trabalho. Por ora, vamos examinar um último golpe aplicado, pois foi de grande importância no cenário mundial.
Bernard Madoff tinha um currículo de impressionar qualquer investidor: ex-presidente da Nasdaq, ex-diretor de diversas empresas, participante de destaque em ações beneficentes e figura de grande admiração e respeito em Wall Street.
Ninguém desconfiaria, e ninguém, de fato, desconfiou que ele construía um bilionário esquema. Era possuidor de clientes com grande poder aquisitivo, era influente e articulado. Deste modo, prometia rendimentos de 1% ao mês àqueles que confiavam seus investimentos a ele. E, sob a alegação de que não poderia revelar sua estratégia de investimentos, jamais revelou como conseguia rendimentos tão elevados, mesmo em épocas de crise. O que mais tarde foi descoberto.
Madoff se valia do esquema financeiro mais famoso: pirâmide financeira. Em 2009, alguns de seus clientes o procuraram com o objetivo de levantar seus investimentos. E, mais uma vez, não havia dinheiro para todos os investidores levantarem.
Foi um escândalo à época, um senhor com uma reputação tão nobre e ilibada no mercado financeiro aplicou um golpe que desfalcou em mais de 50 bilhões de dólares vários investidores, inclusive de bancos como o Santander e o HSBC.
Os impactos deste golpe são sentidos até hoje no mercado mundial. Madoff foi condenado a 150 anos de prisão e aos 76 anos de idade, cumpre pena em Carolina do norte.
Em todos estes golpes podemos observar a criação de uma estrutura de negócio absolutamente insustentável. Pagava-se os integrantes mais antigos com o dinheiro dos novos adeptos, não existia em nenhum dos casos o exercício de uma atividade empresária. Instaurou-se uma instabilidade econômica no local em que atuaram por conta da especulação financeira criada. Os mentores dos golpes gozavam de credibilidade e de boa reputação perante a sociedade, prometendo ganho de dinheiro de maneira bem mais fácil.
O caso do Madoff é recente, foi descoberto há apenas 5 anos e possui a mesma estrutura da pirâmide financeira de Baldomera, do século XIX. É preocupante perceber que, por mais tempo que se passe, o mesmo golpe é aplicado sob novas faces, causando enormes prejuízos à sociedade, principalmente em era de globalização.

História no Brasil

O Brasil é um campo fértil para proliferação de golpes. Sabemos que a criatividade e o famoso “jeitinho brasileiro” são capazes de alcançar resultados incríveis.
Pois não deixamos a desejar, também tivemos casos emblemáticos de golpes que atingiram muitas pessoas, inclusive famosas. Em 1988 foi fundada a Fazendas Reunidas Boi Gordo, uma empresa famosa se destacou no cenário nacional na década de 90. Sua atividade consistia na criação de bezerros e engorda de bois, captando investimentos, prometendo a expansão do negócio e um rendimento muito acima de qualquer investimento convencional. 
Os contratos de investimento coletivo prometiam rendimentos de pelo menos 42% em um ano e meio, atraindo milhares de investidores, principalmente de classe média. A procura pelo negócio foi grande, o sucesso atingiu níveis consideráveis, chegando ao ápice quando televisionava anúncios nos intervalos da novela O Rei do Gado, em horário nobre, feitos pelo ator Antonio Fagundes, que dizia “Faça como eu, invista com a Boi Gordo!”.
A credibilidade que um ator global transmitia tornava improvável que aquela empresa fosse desonesta. Ademais, diversos artistas e celebridades passaram a investir suas economias nas Fazendas Reunidas Boi Gordo.
O problema veio no começo dos anos 2000. A empresa não tinha mais capital para sacar os resgates solicitados, trazendo a baixo toda sua estrutura e credibilidade construídas na década anterior.
O modus operandi da Boi Gordo era o mesmo das demais: pagava-se os supostos rendimentos com o dinheiro dos novos integrantes. E, como todas as demais, a estrutura não se sustentava, causando enorme prejuízo para a sociedade.
A falência da empresa fora decretada em 2004, mas o processo falimentar ainda tramita. Já na esfera penal, o Superior Tribunal de Justiça, reconhecendo a prescrição, cancelou a ação penal.  
Também em 1988, foi criada a empresa Avestruz Master, em Goiânia. A empresa oferecia contratos de compra e venda de avestruzes, com promessa de recompra dos animais. Em tese, os investidores compravam a ave nova, e a empresa recomprava o animal para o abate e exportação.
Entretanto, tudo isso somente acontecia na teoria. Na prática, a empresa que dizia possuir 600.000 avestruzes tinha cerca de 38.000. Eram investidas enormes quantias em propagandas do negócio, ao passo que os valores gastos com ração eram ínfimos.
O esquema atraiu aproximadamente 40.000 vítimas, sendo 30.000 somente em Goiás. Em 2005 o negócio rompeu, e seus sócios fugiram para o Paraguai. Em 2010, a Justiça Federal condenou os filhos e o genro de um dos sócios a 12 e 13 anos de prisão, bem como indenização aos investidores no montante de R$ 100.000.000.
O mais recente caso de esquema ocorrido no Brasil foi o da Telex Free. A empresa foi conhecida no Brasil por oferecer um sistema de telefone pela internet, o Voip (Voice Over Internet Protocol), mas seu maior destaque não estava no produto e sim na possibilidade de criar uma grande alavancagem financeira.
Desta forma, os divulgadores da empresa deixaram para segundo plano, muitos mal sabiam explicar seus benefícios, pois o principal objetivo saiu da esfera da comercialização do produto e foi para o recrutamento de novos adeptos, já que este era mais lucrativo a curto prazo.
Os divulgadores organizavam reuniões para apresentar o negócio que desenvolviam, mostravam os altos rendimentos, vendiam um estilo de vida com luxo e ostentação. Falavam, as vezes abertamente e em outras insinuavam de maneira agressiva, que não era necessário trabalhar para alcançar aquele patamar e, que se fosse, era fácil e sem grandes esforços.
Todo o mérito do suposto negócio que era desenvolvido ficará para análise e capítulo posterior, por hora vale dizer que a empresa começou a atuar no Brasil no começo de 2012 movimentando cerca de R$ 300.000.000,00 neste ano e recrutando aproximadamente um milhão de pessoas, até julho de 2013, quando foi impedida de continuar suas atividades pela Justiça brasileira.
A demanda ainda está pendente de julgamento, muitos divulgadores protestaram contra a decisão concedida em sede de liminar pela Justiça do Acre, outros tantos se sentiram enganados. Fato é que a solução para esta questão está sob responsabilidade do Poder Judiciário. Veremos em alguns meses qual o entendimento daquela corte sobre um tema tão polêmico.

Referências Bibliográficas

ARAGÃO, Paulo de Tarso. Pequena história do marketing multinível. Recife: Comunigraf Editora. 2009.
BORGES, Fernanda. TRF mantém pena para réus do caso Avestruz Master e nega indenizações acesso em: 14 de Março de 2014.
CHASE, Pirâmide de Madoff ainda impacta nos lucros do JPMorgan acesso em: 10 de Março de 2014.
ÊXODO, A Bíblia Sagrada. 4ª Ed. Tradução por João Ferreira de Almeida. Santo André: Geográfica Editora, 2004. 
FAGUNDES, Propaganda Boi Gordo Antonio acesso em: 30 de Março de 2014.
FAVARO, Thomaz. Golpes de 50 Milhões de Dólares acesso em 10 de Março de 2014.
GRACIOSO, Francisco; NAJJAR, Eduardo Rienzo. Marketing de rede: a era do supermercado digital. São Paulo: Atlas, 1997.
PACHECO, Paula. A história de Ponzi mostra que um dia a pirâmide cai acesso em: 10 de Março de 2014.
POE, Richard. Tudo Sobre Network Marketing. Editora Record. 1993.
PORTUGAL, "Pirâmide" liderada por idosa completa 25 anos em acesso em: 25 de Março de 2014.
STREET, Jonathan T. Secrets to Succeding in Network Marketing Offline & Online: How to Achive Financial Succes Selling Network Marketing Products & Services. Estados Unidos da América. Atlantic Publishing Company. 200ORRES, Rosana. Conheça a mulher que criou o golpe da pirâmide acesso em: 15 de Março de 2014.

Fonte: http://jus.com.br


sábado, 22 de novembro de 2014

"PEDINTES DO MMN"



Pessoas são interessantes. Adoram ser ajudadas, mas não querem fazer sua parte, e pagar o preço. Não querem sair da zona de conforto, não querem se esforçar, não querem mostrar o plano. Mas querem tudo pronto e se possivel que voce coloque a "comida na boca delas". Nos negócios não é diferente. As pessoas querem ser "patrocinadas literalmente" (que paguemos seus cadastros) que indiquemos pessoas, ainda acham ruim quando não produzindo, mesmo depois de todo apoio, horas orientando, (tempo é dinheiro) e não fazendo absolutamente nada, partimos para apoiar quem quer fazer o negócio, para dar total apoio, e essas ficam chateadas, enciumadas ou magoadas. No começo um grande bla-bá-blá de que tem "trocentas" pessoas para cadastrar, etc, etc, mas não fazem o que tem de fazer, não caçam seu sucesso. Ainda existem os "supostos lideres" que vivem pulando de galho em galho buscando a melhor oferta para migrarem suas equipes. Pedem Kits, pedem cadastros pagos com a velha promessa de "trazer todo grupo". Pura ilusão, não caiam nessa, são verdadeiros "mendigos do MMN", não tem dinheiro para participar de negocios legitimos e AINDA FICAM MENDIGANDO cadastros e posições.
Agora, honestamente, quem se arrebentou e arrumou 2 mil, 20 mil para investir em pirâmide, não conseguir 300,00 para entrar em uma negócio legitimo tem alguma credibilidade??? Com raríssimas excessões, NÃO

Depois que não fazem nada, ficam reclamando da empresa, dos uplines, quando a culpa é delas mesmo.

APRENDAM, QUEM PAGA CADASTRO PARA OUTROS SÓ TEM PREJUIZO E DOR DE CABEÇA

quarta-feira, 12 de novembro de 2014

A PROSTITUIÇÃO DO MMN ATUAL - A "Ascensão do LADO NEGRO DA "FORÇA""

Empreendedor com 20 anos de experiencia em marketing Multinivel 
Escritor do Blog Vendas e Oportunidade a 6 anos.
Lider ouro da Novety Cosméticos
Sabemos que em todos os segmentos da sociedade temos bons e maus elementos. Infelizmente no ramo de marketing de relacionamentos, parece que as pessoas tem colocado valores e posições acima da ética. Quantas vezes gastei tempo, raciocínio e dei informações valiosas que colhi com minha experiencia e vivencia neste mercado? De repente a pessoa se cadastra com outrem, pois recebeu alguma "vantagem", ou kit pago, ou promessas de vantagens quaisquer. Claro que a pessoa é livre para se cadastrar com quem quiser, mas temos uma certa ética no MMN. Acontece que as vezes, o próprio empreendedor é ludibriado por esses elementos que nem citam que ja conversaram com outra pessoa, justamente esperando o "quem dá mais". Esse tipo de pessoa é nefasta e não produz, pois da mesma forma que se vendeu pra você, ou para outro crossline ou até mesmo downline (sem seu conhecimento), este o fará quando aparecer um outro negócio "hiper-mega-ultra-arrazator-tabajara", e fará o mesmo jogo sujo. Por outro lado, temos os "supostos" lideres, que mesmo sabendo que outro ja apresentou o negocio, tenta puxar esse cadastrado para sí. Lembrando: a pessoa É LIVRE para entrar com quem quiser. Já passei por isso, e sempre passaremos, pois como ja disse, e repito: "maus elementos existem em todos os segmentos, profissionais, religiosos, politicos (principalmente) e sociais", as vezes alguns em sua inocência o fazem sem perceber que aquilo não é adequado (raras ocasiões). Logo não é nenhuma novidade. O que deve haver é o cuidado do empreendedor para não sujar seu nome com pessoas de tão baixa ética (OU FALTA DELA), portanto, segurem as emoções quando algum "bam-bam-bam" do MMN querer entrar no teu grupo. Em muitos casos ele vai prometer "mundos e fundos, de trazer toda rede da antiga empresa etc,etc,etc", e no final das contas, será como em muitos casos: "muita farinha é sinal de pouca carne no churrasco". Portanto sugiro trabalhar com gente de fibra, que está acostumado com MMN de produtos, que sai na rua, que mostra o plano, que cadastra, que vende, pois de "propaganda enganosa" estamos cheios. Lider de verdade NÃO SE VENDE, NÃO PERDE A ÉTICA, e não cai em roubada.
Volto a dizer: quem vende passe é time de futebol, 
Quem dá as coisas de graça é casa de caridade.
Estamos em um negócio.

sábado, 9 de agosto de 2014

Os URUBUS DO MMN.




Por Erickson Ribeiro

Amigos, leitores e parceiros. Essas ultimas postagens visam apenas alertar os amigos e colegas de negocio em relação a essa raça que costuma rondar nosso círculo de amigos ou de negócios.

Tratam-se dos Urubus, que como disse, em muitos casos estão proximos a nós. Em alguns casos se cadastram conosco mas vivem a rondar as pessoas do nosso grupo para jogar seu veneno, desmotivar, ou até mesmo para roubar seus sonhos. Alguns desses tentam incutir duvidas e incertezas nas mentes dos empreendedores que em muitos casos estão motivados, mas esses mesmos urubus não se conformam com o positivismo e a motivação dessas pessoas e tentam pô-las no mesmo patamar que esses urubus se encontram, ou seja, "comendo apenas os dejetos". Conheço bem alguns que me cercam, que se dizem amigos, mas teimam em tentar minar os planos de pessoas ligadas ao nosso negócio.
Esquecem esses, que os mesmos nunca decolaram na vida profissional, mesmo tradicional ou em multinivel. Alguns beirando aos 40 anos ainda vivendo na casa da "mamãe", outro sustentados pela esposa, etc. Não tem sucesso nem vão ter, pois não se alegram com o sucesso do outro mesmo que seja em outra empresa. Secam, tentam estragar ou desmotivar o sucesso alheio, sabe porque? Porque não tem coragem nem culhões para se lançarem em algo que dê resultado. Se escoram na fama da atual empresa, mas mesmo nesta empresa fantástica, nada fazem para alavancar sua carreira. São mesquinhos, vivem de aparência, comendo sardinha e arrotando caviar. Se endividando para terem belos carros mas faltando dinheiro para pagar o básico. Ou seja, piores que urubus Reis, belos na plumagem, mas ainda comendo carniças.
Honestamente, tenho pena dessas pessoas que ainda se dizem lideres. Eu na minha imensa inocência ainda gostaria de ajudar esses, pois sei que ninguem é irrecuperável, mas a prática desses tem mostrado ao contrário. Sigamos a Lei de Paretto, vamos dedicar nosso tempo a quem produz e a quem realmente quer SUCESSO.
Abraços fraternos as Águias e não aos Urubús.

AS MADALENAS ARREPENDIDAS DO MMN


Foto: AS MADALENAS ARREPENDIDAS DO MMN

Por Erickson Ribeiro 
Notei com grande pesar esses dias que algumas empresas, querendo dar uma de espertas, mudaram seus planos de negocio repentinamente. Até ai, nada demais, temos realmente que nos adaptar ao mercado. O grande problema é que essas, que migraram para o sistema binário, e de forma "sorrateira", de repente prejudicaram todos os seus grandes lideres, jogando 90% de todos os seus liderados de sucesso em uma perna só, por "esperteza" ou por maldade gananciosa, e de forma categórica, mandaram os mesmos "se virar" para construir a perna de trabalho, o que se tornou motivo de indignação por parte de muitos que trabalharam e vestiram a camisa dessas empresas por anos, formando grandes grupos. As mesmas empresas de forma, mesquinha e até mesmo "espertinhas", quiseram passar a perna nos seus maiores colaboradores, e o resultado???  Depois da traição vem o troco. O lideres passaram a buscar uma oportunidade real, honesta e onde sentissem a sinceridade das mesmas em relação ao seu projeto.  Quando notaram a "revoada" desses lideres e a perda de receita pela falta dessas grandes lideres. Alguns já me confidenciaram que as "empresas" ligaram ARREPENDIDAS pela bobagem que fizeram, ou seja, o olho foi maior que a barriga e agora querem reverter a tolice. RESULTADO:   Perdeu parceiro! Já estão com grandes grupos e super motivados com o novo grande empreendimento do ano.

Paulo De Tarso Aragão, Paulo De Tarso Aragão II, Roberto Portela,, Gilmar Neves Dos Santos, Joseilton Azevedo, Alexandre Ricardo da Silva, Diego Marques, Francisco Avelino de Meneses, Angelino Bezerra de Almeida

Por Erickson Ribeiro
Notei com grande pesar esses dias que algumas empresas, querendo dar uma de espertas, mudaram seus planos de negocio repentinamente. Até ai, nada demais, temos realmente que nos adaptar ao mercado. O grande problema é que essas, que migraram para o sistema binário, e de forma "sorrateira", de repente prejudicaram todos os seus grandes lideres, jogando 90% de todos os seus liderados de sucesso em uma perna só, por "esperteza" ou por maldade gananciosa, e de forma categórica, mandaram os mesmos "se virar" para construir a perna de trabalho, o que se tornou motivo de indignação por parte de muitos que trabalharam e vestiram a camisa dessas empresas por anos, formando grandes grupos. As mesmas empresas de forma, mesquinha e até mesmo "espertinhas", quiseram passar a perna nos seus maiores colaboradores, e o resultado??? Depois da traição vem o troco. O lideres passaram a buscar uma oportunidade real, honesta e onde sentissem a sinceridade das mesmas em relação ao seu projeto. Quando notaram a "revoada" desses lideres e a perda de receita pela falta dessas grandes lideres. Alguns já me confidenciaram que as "empresas" ligaram ARREPENDIDAS pela bobagem que fizeram, ou seja, o olho foi maior que a barriga e agora querem reverter a tolice. RESULTADO: Perdeu parceiro! Já estão com grandes grupos e super motivados com o novo grande empreendimento do ano.

sexta-feira, 1 de agosto de 2014

OS BLINDADOS DO MMN


Por Erickson Ribeiro 


Tenho notado a algum tempo que ainda existem os blindados no MMN. Aqueles que penam anos a fio na "esperança" de terem sucesso no mercado mas nao decolam, nao saem do mesmo pin, ou melhor, mantem o pin por muito "status" mas que a muito não tem nenhum bom "extrato" para ter realmente a qualidade de vida que buscamos. Desses, todos mantem seus empregos tradicionais. Dia desses, um "lider" de uma determinada "maior do mundo" foi convidado por mim a conhecer um projeto, a qual nem se propôs a ver. Claro, é seu direito manter seu "foco" mesmo que "fora de foco", pois como diz um grande amigo no meio, quem trabalha "por amor", é amador. Somos profissionais e trabalhamos por resultado. Claro que você tem de amar o que faz, mas nunca ser um apaixonado eterno sem ter retorno algum desse amor. É assim na vida. Um amor é uma via de mão dupla, seu eu amo e sou fiel e não tenho retorno desse "amor", um dia esse amor se desgasta, se deteriora, e com isso a relação vai ao chão. Devemos lembrar que antes de tudo somos profissionais, que vivemos disso. E retornando ao meu amigo "lider", perguntei, "você faz exclusivamente o seu negócio hoje ou ainda tem o emprego tradicional?" ele enchendo os "peitos" me disse: "sou chefe de um setor ...." ou seja, voce não é um "PROFISSIONAL DE MMN" ,é um amador, pois o negócio nao supre suas necessidades profissionais financeiramente falando. E seu "negócio fantástico" não passa de um hobby. Então, você está sendo apenas um blindado insensato ? É realmente um profissional? Ou apenas um amador cheio de amores por quem não te dá resultado com ética, solidez e trabalho sério?
Devemos vestir sim a camisa do nosso negócio, ser éticos e 100% focados,mas naquilo que funciona e tem se provado eficaz na progressão profissional, financeira e de relacionamentos pessoais. Muitos desses, vivem de picuinhas e joguinhos de vaidade. Que pena, cegos que enxergam mas não vêem.
Fica a Reflexão.

quinta-feira, 3 de julho de 2014

7 SIMPLES PASSOS PARA VOCÊ GERAR MAIS ABUNDÂNCIA EM SUA VIDA

Muitas pessoas vivem numa mentalidade de escassez. É uma ideia que diz às pessoas que existe uma falta na vida, que as oportunidades são poucas e distantes entre si e que não há recursos suficientes para todos.


A crença na escassez pode ser muito dolorosa para o indivíduo, pois cria um cenário de medo, ansiedade e desespero em sua vida. Por outro lado, uma mentalidade de abundância, diz que há sempre novas chances e oportunidades. Ao acreditar nessa nova crença o estresse causado pelo ideal de escassez reduz consideravelmente, já que ele o faz acreditar que as oportunidades são limitadas.
Uma mentalidade de abundância pode ajudá-lo a melhorar o seu desempenho e bem estar, pois você estará criando uma vida prospera com menos estresse e ansiedade dentro de sua mente.
E como Escassez e Abundância são hábitos, podemos nos condicionar a ser cada vez mais prósperos e abundante, para isso vou listar 7 simples passos:

 1. Concentre-se na abundância, e não a falta

Seu foco determinará seus resultados. Você sempre terá mais daquilo que sua atenção está direcionada. Procure lançar seus olhares para tudo àquilo que vai gerar abundância em sua vida. Nosso cérebro possui um mecanismo de filtragem chamado de SAR (Sistema de Ativação Reticular), que faz com que você perceba apenas aquilo que está presente em seus pensamentos, se você estiver pensando na falta de dinheiro em sua vida, é isso que você vai enxergar e mais disso que vai ter. O mesmo acontece com pessoas prósperas, elas enxergam oportunidades invés de problemas.
Se você está passando por uma dificuldade financeira, procure concentrar-se nas soluções, abundância e prosperidade invés de pensar no problema em si. Verá que oportunidades e ideias começaram a “minar” em sua vida. Pode ser um livro com a informação que você precisa para resolver a situação, um artigo na internet, uma pessoa com um conselho, uma oportunidade de empreender, as possibilidades são infinitas.

 2. Aprecie o que você possui

Uma maneira rápida para reverter o hábito de escassez, de pensar sobre o que você não tem é simplesmente apreciar. Aprecie sua comida, vida, seu teto, seus amigos e familiares e assim por diante. Esse comportamento não só vai transformar seu humor em uma forma mais positiva em poucos minutos, mas também pode ajudá-lo a perceber as oportunidades que você perdeu ou esqueceu.
A apreciação vai criar uma um pensamento prospero e mais aberto dentro de você, uma vibração que faz com que seja mais fácil se concentrar na abundância. Então, crie o hábito de apreciar algo em sua vida por alguns minutos a cada dia.

 3. Organize seu ambiente

Quando você não se sente abundante ou bem consigo mesmo ou na vida em geral, pode significar que você simplesmente não está organizado. Tenha sua casa limpa, as roupas dobradas, os seus arquivos digitais no lugar, e as suas finanças organizadas. Tenha um pouco de ordem e disciplina, e você vai começar a ver resultados.

 4. Desligue a TV

Substitua o pensamento de escassez que você recebe dos noticiários da TV. Como você faz isso? Converse com as pessoas que têm uma mentalidade de abundância. Leia, ouça e assista materiais sobre desenvolvimento pessoal. Além disso, procure ler os seus blogs favoritos que transmitem esse pensamento de abundância.
Tenha uma atitude positiva com a abundância e o sucesso de seus amigos, familiares e colegas de trabalho. Saia com pessoas que possuem mais de uma mentalidade de abundância e menos de uma mentalidade de escassez. Seja seletivo com o que você coloca em sua mente. Crie o seu próprio ambiente de abundância.

 5. Compartilhe a abundância

Uma boa forma de reconhecer o quanto você tem é compartilhá-lo. Você sente que não está tendo dinheiro suficiente? Doe uma parte para igreja, ONGs, Hospitais etc. Não tem amor suficiente em sua vida? Dê mais amor às pessoas. Você não se sente valorizado e reconhecido? Passe a reconhecer e valorizar a si mesmo e aos outros. É difícil você ter pensamentos de escassez quando você compartilha tudo aquilo que você quer receber. Você pode está se perguntando: “Mas se eu não tenho como vou compartilhar?” mesmo que seja pouco, pratique o ato de doar, esse comportamento gera um estado de prosperidade e abundância, fazendo com que você passe a ter muito mais daquilo que você compartilhou.

6. Crie situações ganha – ganha

As pessoas com uma mentalidade de escassez tendem a ver cada relação como ganha-perde, como em “É você ou eu, amigo, e eu quero que seja eu”. As pessoas com uma mentalidade de abundância, por outro lado, criam relacionamentos mutuamente benéficos em que ambas as partes podem ganhar. Em vez de ganhar um argumento, tente chegar a um consenso de que tanto você quanto a pessoa podem compartilhar dos benefícios. Em vez de competir, colabore.

 7. Lembre-se de lembrar de não esquecer (Confuso, não é verdade? icon biggrin 7 Simples Passos para Você Gerar Mais Abundância em Sua Vida )

É muito fácil de escorregar de volta para seus velhos padrões de pensamento. Você pode simplesmente esquecer de pensar de uma maneira prospera e abundante. Uma ferramenta útil para manter-se em um estado mental abundante é utilizar bilhetes com frases, e colocá-lo em lugares que você vai ver várias vezes por dia – o seu espaço de trabalho, geladeira e espelhos – ou colocar um bracelete em seu pulso. Vendo palavras ou citações que lembram-no de sua nova mentalidade de abundância pode ajudar a sua mente a permanecer no estado prospero.
Abaixo coloco o passo a passo resumido para você obter mais abundância em sua vida:

  1. Tenha o foco na solução e não no problema;
  2. Aprecie e seja grato por tudo o que você possui, seja material ou não;
  3. Mantenha seu ambiente (interior e exterior) organizado;
  4. Alimente sua mente com informações que realmente importantes, filtre o que você vê na televisão.
  5. Compartilhe tudo aquilo que você deseja ter mais em sua vida, a sua realidade exterior é um reflexo da interior e ao doar, você cria um estado de prosperidade e abundância.
  6. Em todos os seus relacionamentos procure estabelecer meios para ambas pessoas se beneficiarem.
  7. Cultive, cada vez mais, os pensamentos de prosperidade e abundância.

Por Edson Oliveira

quarta-feira, 25 de junho de 2014

21 COISAS QUE AS PESSOAS CRIATIVAS FAZEM DIFERENTE DAS OUTRAS

Pessoas criativas pensam e agem de forma diferente que qualquer outra pessoa. Possuem uma maneira própria de enxergar o mundo e de lidar com situações que ocorrem durante sua caminhada.
Acredito que todas as pessoas têm a capacidade de criar, mas algumas se destacam por possuir uma maior facilidade. A lista a seguir mostra um pouco da perspectiva das pessoas criativas e o que elas costumam fazer e como encaram a vida.

1 – Se inspiram nas horas menos esperadas

Eles nunca sabem quando a próxima grande ideia chegará. Ela apenas chegará, da maneira menos esperada e no momento menos esperado.
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2 – Eles sonham o tempo inteiro

Ele estão aqui, mas não estão. Eles podem viajar a qualquer momento durante uma conversa. É normal, não fique zangado com eles.
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3 – Ficam entediados facilmente

Precisam sempre de um estímulo para manterem-se ativos. Eles não irão focar naquilo que não gostam, você pode chamar de TDAH ou qualquer coisa, mas isso é apenas parte de sua genialidade.
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4 – Enxergam o mundo com os olhos de uma criança

Observar o mundo como uma criança pode ser, muitas vezes, a chave do sucesso.
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5 – Eles falharão, mas você pode ter certeza que tentarão novamente

A vida não é fácil para ninguém, nem menos para as pessoas criativas. Falhas e quedas são inevitáveis, mas somos nós que decidimos se seremos derrotados ou se utilizaremos o obstáculo para nos fortalecermos ainda mais. As pessoas criativas também são rejeitadas por diversas vezes, mas apenas tomam isso como lição.
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6 – Vão seguir seu coração, mesmo que, muitas vezes, sua mente diga o contrário

Dizem que as pessoas criativas são menos propensas a se preocuparem com as coisas e mais propensas a assumirem riscos. Isso pode trazer mil falhas, mas um milhão de satisfações.
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>>>> 22 ANIMAIS QUE SE ESQUECERAM QUE SÃO REALMENTE ANIMAIS! – É MUITA FOFURA! SENSACIONAL.

7 – Eles se perdem no tempo

Quando estão criando, se perdem totalmente, podendo esquecer de comer, de beber e até de dormir. Quanto as ideias estão fluindo em sua mente, nada mais importa para eles.
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8 – Eles trabalham enquanto você dorme, e dormem enquanto você trabalha

A inspiração vem nos momentos mais inesperados, como foi dito no número 1.
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9 – Onde a maioria das pessoas vê dificuldade, eles veem oportunidade

Sempre procuram ver o lado bom das coisas e se livram de problemas de maneiras incomuns
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10 – Eles se apaixonam por suas obras e as odeiam no dia seguinte (e vice-versa)

Às vezes, esse tipo de inconstância acontece sem um motivo realmente definido
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11 – São humildes e orgulhosos ao mesmo tempo

Apesar de sempre estarem dispostos a aprender, são extremamente orgulhosos e confiantes quando se trata de suas ideias e criações.
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12 – Estão sempre à procura de novas formas de se expressar

A busca por novidades e ideias é constante. Seja um fotógrafo, pintor, escritor, eles sempre desejarão fazer as outras de outras maneiras.
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>>>> 30 COISAS QUE VOCÊ DEVE COMEÇAR A FAZER PARA SI MESMO. A #4 É UM BENEFÍCIO INSTANTÂNEO.

13 – Eles procrastinam

Sim, eles cumprirão os prazos na maioria das vezes, mas boa parte do trabalho será realizada na noite anterior a este prazo.
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14 – Eles veem o outro lado da moeda

Sempre conseguem enxergar as coisas através de um ponto de vista diferente
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15 – Não gostam de limites

Regras e limites não são feitos para eles. Muitas das vezes são vistos como rebeldes, e temos exemplos históricos disso.
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16 – Não gostam de números (Não generalize, pois existem muitas exceções a regra!)

São brilhantes, mas se você pedir para que façam as contas, verá o quanto não gostam dos números
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17 – São grandes observadores

Observam pessoas e estão atentos até aos mínimos detalhes. Qualquer coisa pode servir de inspiração para eles.
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18 – Estão sempre fazendo novas experiências

Como foi dito no item 3, precisam sempre ser estimulados. E fugir da rotina é uma excelente escolha para isso.
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19 – Eles recomeçam tudo de novo

Não importa o quão avançados estão com uma criação, mas se sentirem que não está bom o suficiente, não pensarão duas vezes antes de descartar e começar novamente.
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20 - Mandam eles arrumarem um emprego “de verdade”

Os familiares e amigos dessas pessoas muitas vezes vão enxergar tudo como uma brincadeira e desejarão que elas desistam dessa “brincadeira”. Mas os criativos sempre seguirão e acreditarão em seus sonhos. (Nossa, eu já ouvi muito isso!)
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21 – Eles amam

Amam a vida, amam as pessoas, amam os animais, amam a beleza. O seu amor pela vida é contagiante, e se você tem alguns amigos assim, fique com eles. Eles vão fazer sua vida um pouco mais bonita
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Se você é criativo, com certeza irá se identificar com vários desses itens.
Via: Justsomething