segunda-feira, 1 de julho de 2013

INTRIGA, INVEJA E ACUSAÇÕES - CARACTERÍSTICAS DE LIDERES?

Na industria do multinivel brasileiro de um lado temos vivido tempos prósperos mas de outro, um movimento de difamação, até mesmo de mal caratismo de pessoas que se dizem lideres, que afirmam praticar a lei da atração, mas que na realidade tem entrado em pânico pela derrocada dos seus downlines para outras empresas com plano de compensação bem mais generoso.  Esse fenômeno tem provocado algo que por um lado é desagradável pois causa problemas, desfaz amizades, mas por outro é favorável pois mostra a real face dos "ditos" líderes, pessoas que eram referencias pelo que diziam, mas que mostraram sua real face gananciosa e mesquinha ao perder seus liderados para outros negócios.
Temos de deixar claro para esses "almas sebosas" que, assim como a informática, que sempre está em evolução, e que você, quando seu computador não supre mais suas necessidades, o troca por outro mais moderno, podendo ser da mesma marca (empresas que evoluem com as mudanças) ou mudando de fabricante (nova empresas com sistema mais ágil). Com isso fica claro que os empreendedores buscam o seu sucesso e não os da empresa que fazem parte. Claro que se a empresa tem otimos resultados, isso ressalta a credibilidade da empresa, mas a empresa que não nos proporciona sucesso, não é o ideal para mim e você, por uma série de razões. Vou exemplificar aqui (sem citar nomes) uma das maiores do mundo em multinivel. Ela realmente tem crescido a passos largos no mundo, mas no Brasil nunca decolou, devido a falta de investimentos da mesma no país, e tambem devido a direção equivocada que já foi trocada algumas veses e os diretores sempre tem metido os pés pelas mãos com descontinuações repentinas de produtos, premiações apenas para grande lideres, esquecendo daqueles que realmetne necessitam de incentivos (os novos), e não investindo na infraestrutura.   Exemplificamos paises pequenos como Vietnan e Tailandia, em que essa grande empresa possue fábricas e lojas em praticamente todas as cidades com mais de 100 mil habitantes. Vale salientar que esses paises são menores que certos estados brasileiros, e nosso Brasil de dimenções continentais não possue mais do que três lojas dessa empresa.  Outro fator é o plano de compensação pra lá de defasado, nada atraente a quem deseja ter sucesso no multinivel. Outro fator importante, é em relação as empresas que te obrigam a comprar grandes quantidades de produtos, pois neste caso, ou se mata para vender tudo, ou você se dedica na formação de rede de negócio.   E o que isso provoca?  As empresas que surgiram com modelos ágeis e que realmente pagam bem, tem atraido mais ainda novos adeptos e cativando os já judiados empreendedores de multinivel, que nestes novos negocios finalmente, tem tido resultados financeiros que a tempos sonhavam e que nunca conseguiram em suas empresas de origem. E o que analisar disso?  A culpa é dos empreendedores ou das empresas que não se modernizam? Logo os ditos lideres, que enciumados passaram a difamar os ex-downlines e também as empresas concorrentes, mostram sua real face, ou seja, são apenas mercenários que em nada se preocupam com o sucesso dos seus "amigos" e associados, e sim somente com seus próprios "umbigos". 
Um caso classico é de um dito lider que se diz um iluminado religioso de uma dessas empresas grandes, mas quando um downline que achava que era amigo, passou para uma nova empresa, passando a ter sucesso financeiro foi sumariamente excluido do hall de amigos das midias sociais e difamado junto a outros associados, mesmo não convidando nenhum dos membros da sua antiga rede de negocios e o pior é que esse dito lider, apesar de toda a pose de iluminado e de bem sucedido empreendedor, vive de aparencias, pois não tem resultados consistentes no seu negócio e não tem nenhum emprego tradicional. Isso mostra o real caráter dos "ditos" lideres, que mentem, propagam falácias e falsas informações sobre as empresas que hoje fazem sucesso no mundo do multinivel. É claro que arapucas mascaradas de multinivel tem surgido, mas quem tem compentencia se estabelece, se firma, quem não tem competência, abre espaço para a concorrencia e perde a preferencia, além de perder verdadeiros amigos, um dos bens mais preciosos que existem.
Suce$$o

Erickson Ribeiro
Lider de MMN
Palestrante
Professor de Literatura
Coach