Nos dias atuais estamos vendo uma verdadeira guerra entre os empreendedores das empresas concorrentes sempre tentando captar ou "roubar" revendedores dos concorrentes com promessas mirabolantes. Claro que neste mundo do multinivel temos várias empresas que se caracterizam por pirâmides, além de adesão caríssima, não tem produtos palpáveis ou nenhum produto que gere um ativo mensal, essas sim são pirâmides. De outro lado, temos empresas de MMN que realmente estão caracterizadas pela quinta onda do MMN, onde os produtos de alta tecnologia são sua base de negócios e que o consumo dos produtos ou serviços são o que geram o ativo mensal, garantindo assim a circulação de valores que mantém o negócio sustentável a médio e longo prazo. Mas após essa breve introdução, vamos ao cerne da questão. Muitos dos empresários independentes das empresas que não evoluíram com o tempo, suas mentes ficaram estagnadas e sacrificam seus revendedores e associados tentando empurrar grandes volumes de produtos para receber bônus, mas não são suporte nem treinamento não entendendo ainda que os revendedores são a base do seu negócio, e que devemos focar nas pessoas e não apenas nos resultados. Muitas pessoas não suportam muito tempo a "obrigação" de movimentar volumes consideráveis de produtos, e com isso, a rede sempre gera saídas de pessoas e muitas inativas sem apoio ou incentivos, pelas obrigações de grandes montantes pela rede para se atingir níveis de ganhos razoáveis para os padrões dos empregos "tradicionais". O que gera um fato curioso. Os pseudo-líderes se inflam logo ao criticar as empresas sérias, mas os mesmos em muitos casos, esses não tem resultados financeiros consideráveis, e tem mais STATUS (pose) do que EXTRATO, ou seja, posam de grandes lideres de sucesso, mas como qualquer cidadão, passam por perrengues financeiros mas posam de super-stars do Multinível, “incorruptíveis”, blindados, mas que vem com o mesmo bla-bla-blá de sempre, querendo dar lição de multinivel a profissionais que tem EXTRATO E STATUS, com ótimos ganhos até para os padrões nacionais. Esse resultado é suficiente para mostrar que qualquer empreendimento sério, pode render bons dividendos que irão garantir a vida profissional do empreendedor para vida toda pois o "X" da questão, é que tipo de profissional você é, e caso invistam bem seu tempo e valores ganhos de forma justa e com trabalho focado no sucesso, seu grupo crescerá e mais resultados terão. Ao contrário, vários que ficam somente na pose, ainda penam com empresas que mesmo com tradição e solidez, mas que não proporcionam resultados tão expressivos, ou seja, pagam baixas comissões, não premiam,não incentivam, e não treinam gratuitamente seus associados, e mesmo que o negocio dessas empresas durem 5 ou mesmo 10 anos, os resultados desses profissionais não aparecem. Não quero de maneira nenhuma tentar convencer esse ou aquele profissional a mudar de empresa ou de foco, apenas alertar que cada um tem seu espaço e seu sucesso, e não adianta ficar jogando pedras em empreendimentos dos concorrentes, pois no multinivel, se tem sucesso devido ao carisma pessoal e confiança que sua pessoa transmite, independente da empresa e do empreendimento que você participa.
Erickson Ribeiro é formado em Letras, Especialista em Educação Ambiental, 20 anos de experiencia em Multinivel, Palestrante Motivacional e Escritor.
Um comentário:
Caro Erickson Abdul Rahman Ribeiro concordo totalmente com sua abordagem.
Aprendemos com MMN que devemos ser humildes e acessíveis a todos. Mas vemos em algumas grandes empresas, Pseudo Lideranças que apenas almejam STATUS, que tolhem iniciativas dos outros, com medo de perder seu lugar.
Reina a Aristocracia e morra a Meritocracia. Querem ser reconhecidos como LÍDERES ou melhor Pseudo Líderes, afinal não passam de Parasitas.
Não nos façamos de Rogados, todos estamos no MMN por Dinheiro, resultados, tempo e liberdade. Uma vez um cidadão me falou: Estou aqui para ajudar os outros. Os "Outros" se eles estiverem Lisos, eles querem na prática é $$$, isso mesmo Dinheiro. Se você é incapaz de mostra sua capacidade de fazer, então faça feito "Capitão Nascimento" PEDE PRA SAIR !!! Mas não atrapalha.
LÍDER QUE NÃO MOSTRA PLANO, NÃO TEM RESULTADOS, NÃO VIVE DO NEGÓCIO E NÃO TEM EXTRATO. COMO ESTE CIDADÃO QUER TER STATUS.
Sabemos também que no MMN EXTRATO = STATUS, quem disser ao contrário está sendo Mentiroso. Diga-me UM Diamante sequer sem EXTRATO, um nível top de qualquer empresa sem EXTRATO. SEM EXTRATO é um 0% que STATUS ele tem?
A verdade é essa mas tem gente que CALCIFICOU a Cabeça. NO MMN quem me paga sou EU e não a empresa, testa não fazer nada e ver quanto a empresa te paga !!!
Me da lástima de amigos que estão em empresas assim. Tenho carinho em especial por 2 grandes LÍDERES que viajam, dão treinamento, vão a Recife, pensam em inovar dentro do pouco que a empresa oferece, mas que INFELIZMENTE suas Brilhantes Capacidades são tolhidas pelo momento que a empresa está passando, bem como pela ineficiência com que a empresa conduz os negócios no Brasil. Fico perplexo com a capacidade que eles tem de Sonhar e Acreditar que algo vai mudar. Só espero que um dia eles acordem e não se contaminem com a INÉRCIA do Ambiente.
Para finalizar deixo as palavras da grande banda de Rock dos anos 80's, Plebe Rude, com o refrão da música "Até Quando Esperar"
"ATÉ QUANDO ESPERAR A PLEBE AJOELHAR ESPERANDO A AJUDA DEUS"
ATÉ QUANDO ESPERAR A PLEBE AJOELHAR ESPERANDO A AJUDA DA A......Y !!!
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